Es läuft. Aber nicht rund.

Es gibt perfekt eingespielte Teams. Es gibt Teams, da bewegt sich gar nichts. Und es gibt Teams, die könnten mit der Hälfte an Kraft und doppelt so viel Freude das Dreifache erreichen. Jedes Team ist ein sensibles Gefüge aus Stärken und Schwächen, Ecken und Kanten, Schrägen und Schrullen – und mittendrin eine Führungskraft, die abliefern muss. Natürlich asap.

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Wo bleibt der Spaß?

Holen Sie mich ins Spiel, wenn es in Ihrem Team knirscht. Wenn jedes Projekt zum Kraftakt wird, immer dieselben Konflikte auftreten und Kommunikation ins Leere läuft. Oder wenn Sie neu in der Führungsrolle sind, ein Team zusammenstellen oder umstrukturieren müssen. Manchmal gibt es auch ein Problem, das sich gar nicht konkret benennen lässt. Mein Ziel ist es, durch passgenaues Coaching die Knoten zu lösen, um Leichtigkeit und Freude in die Zusammenarbeit zu bringen. Denn selbstbewusste und gut organisierte Teams lassen ihrer Leitung die Zeit und Kraft für ihre eigentlichen Aufgaben.

 

An die Arbeit.

Gemeinsam durchdringen wir Ihr Team-Gefüge und bahnen uns einen Weg zum Ziel. Dafür wende ich als akkreditierte Trainerin in der Regel das Team Management System® an. Ich arbeite mit standardisierten Methoden, aber ich erarbeite keine Standardlösungen, sondern individuelle Wegweiser für jedes Team.

Zum Beispiel über

• Einzelcoachings

• Teamcoachings

• Seminare und Workshops

• Profilerstellung oder

• Teamanalysen

Meine eigene Erfahrung als Führungskraft und Familienmensch hat mir gezeigt, dass in einem gut gecoachten Team jeder seinen Platz findet. Denn mit den meisten Eigenheiten kann man gut umgehen und weiß sie am Ende sogar als Fähigkeiten zu schätzen.

Ich freue mich auf Sie und Ihr Team!